Скачать (29.5 Кб)
«Об утверждении перечня должностей
муниципальных служащих Администрации
Семигорского сельского поселения, которые
в течение 2 лет после увольнения должны сообщать
сведения о последнем месте своей службы»
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», администрация Семигорского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный постановлением администрации Семигорского сельского поселения от 08 апреля 2014 года № 22 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы при назначение на которые муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы:
1.1. Имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организациях и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско–правового договора (гражданско–правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
1.2. Обязан при заключении трудовых или гражданско–правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пп.1 п.1 постановления сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
2. Несоблюдение гражданином, замещавшим должности муниципальной службы согласно перечню в соответствии с настоящим постановлением, после увольнения с муниципальной службы требований, предусмотренных пп.1.2. п.1 влечёт прекращение трудового или гражданско–правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пп.1.1. п.1, заключенного с гражданином.
3. Работодатель при заключении трудового договора или гражданско–правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пп.1.1. п.1, с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается настоящим постановлением, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы.
4. Неисполнение работодателем обязанности, установленной п.3 настоящего постановления, является правонарушением и влечёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Ведущему специалисту ОК Носковой Т.А, при заключении трудовых или гражданско–правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) включать в обязанности работника, должность которого включена в перечень должностей, извещать представителя нанимателя (работодателя) о ранее замещавшей должности муниципальной службы.
6. Опубликовать данное постановление в периодическом печатном издании СМИ «Вестник» и разместить на официальном сайте www.sem-adm.ru администрации Семигорского сельского поселения.
7. Контроль за исполнение настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Семигорского
сельского поселения К.С.Лопатин
исп. Носкова Т.А.
тел: 64-4-71
